Labdien! Vai ģimenes ārsts portālā e-veselība.lv redz cita ārsta noteiktās diagnozes, veiktās manipulācijas, receptes, piemēram, ko izrakstījis ginekologs? Es E-veselībā redzu, ko ierakstījis ginekologs, ko – ģimenes ārsts. Vai tomēr katrs ārsts redz savus veiktos ierakstus? Ģimenes ārsta tiesīb...
Lasīt avotāKurā brīdī rodas bērna tiesību aizskārums un pamats celt tiesā prasību CL 188. panta otrās daļas kārtībā par atbrīvošanu no vecāka uzturēšanas pienākuma? Vai šāds pamats ir vēstule no sociālā dienesta ar atsauci uz CL 188. pantu un Sociālo pakalpojumu un sociālās palīdzības likuma 8. panta ceturt...
Lasīt avotāPirms septiņiem gadiem kā pretendents uz nenoteiktu laiku tiku iecelta amatā valsts pārvaldes iestādē, un, uzsākot pildīt amata pienākumus, nodevu un parakstīju valsts civildienesta ierēdņa solījumu. Tomēr tikai tagad, pēc septiņiem gadiem, iestāde konstatēja, ka nav izdots rīkojums par valsts ci...
Lasīt avotāSveiki! Uzņēmumā, kurā es strādāju, ir veikts darba vides risku novērtējums (ka riski ir novērsti līdz minimumam), tomēr pāris mēnešus gada laikā nākas strādāt īpašos apstākļos, kas novērtējumā ir atrunāti. Koplīgumā par darbu īpašos riska apstākļos ir noteiktas papildatvaļinājuma dienas proporci...
Lasīt avotāĪpašniecei vienā adresē pieder divas dzīvokļu mājas. Vai ir iespējams juridiski nodalīt katru no šīm dzīvokļu mājām atsevišķā nekustamajā īpašumā, lai mantojuma gadījumā, ar testamentu novēlot vienu īpašumu katram mantiniekam, izvairītos no kopīpašuma veidošanās? Vai pastāv kādi ierobežojumi sais...
Lasīt avotāBūvvaldē tika saskaņots daudzstāvu mājas projekts un labiekārtojuma plāns, un 2023. gada septembrī māja tika nodota ekspluatācijā. Mājas priekšā izbūvēta stāvvieta operatīvajam un tehniskajam transportam, kuras izmēri ir 5,2 m garumā un 4,8 m platumā. No malām to ierobežo nožogojums, tūjas un māj...
Lasīt avotāLabdien! Strādāju lauksaimniecības sektorā. Manā darba līgumā ir noteikts darba laiks 5 dienas nedēļā, 8 stundas dienā, par to saņemot konkrētu atalgojumu. Pavasara, vasaras un rudens periodā darba devējs pēc konkrēta dežūrgrafika liek strādāt vēl papildu divas dienas (sestdiena, svētdiena), taču...
Lasīt avotāLabdien! Es strādāju restorānā, kuru uz remonta laiku aizvēra. Vai darba devējs drīkst par šo laiku neapmaksāt dīkstāvi? Vai viņš drīkst prasīt darbiniekiem tādēļ iet piespiedu atvaļinājumā? Darba devējam ir pienākums darbinieku nodrošināt ar darbu atbilstoši darba līgumā nolīgtajam. Ja pastāvoš...
Lasīt avotāSaskaņā ar 2014. gada 2. septembra Ministru kabineta noteikumu Nr. 529 (Ēku būvnoteikumi) 158. punktu pirmās grupas ēkām minimālais būvdarbu garantijas termiņš ir divi gadi, bet otrās un trešās grupas ēkām – trīs gadi. Būvdarbu garantijas termiņu skaita no dienas, kad institūcija, kura pilda būvv...
Lasīt avotāDzīvoju Saulkrastos, kopīpašuma septiņu dzīvokļu daudzdzīvokļu mājā. Dzīvokļa Nr. 2 īpašnieks ir nelikumīgi pievienojis savam dzīvoklim daļu kopīpašuma telpas, norobežojis ar sienu un durvīm, iebūvējot tur dušas telpu un tualeti. Būvatļaujas viņam nav. Pats viņš dzīvoklī nedzīvo, dzīvoklis gadiem...
Lasīt avotāLabdien! Ministru kabineta noteikumu Nr. 262 “Valsts un pašvaldību institūciju amatu katalogs, amatu klasifikācijas un amatu apraksta izstrādāšanas kārtība” nodaļā Nr. 5.2.20.2. “Bibliotēku pakalpojumi”, 20.2. apakšsaime, 64. punktā ir minēts, ka mazas bibliotēkas klasificējas līdz 10 darbiniekie...
Lasīt avotāVai amatpersonu var apstiprināt amatā bez konkursa? No uzdotā jautājuma nav viennozīmīgi saprotams, par kādu amatpersonu ir runa, līdz ar to nav iespējams sniegt pilnvērtīgu atbildi, jo normatīvajos aktos noteiktais atšķiras atkarībā no konkrētās amatpersonas veida. Ievērojot minēto, sniedzam at...
Lasīt avotāLabdien! Lūdzu sniegt skaidrojumu par prēmijas izmaksu saistībā ar darba izpildes ikgadējo novērtēšanu. Esmu nodarbināta valsts pārvaldē uz darba līguma pamata kopš 2024. gada janvāra. Atbilstoši iestādes rīkojumam ikgadējā darba izpildes novērtēšana notiek no 1. līdz 31. oktobrim. 2024. gada okt...
Lasīt avotāLai veicinātu parādu apmaksu, vai man kā parādniekam ir iespējams apvienot pie vairākiem ZTI esošas parādsaistību piedziņas lietas, lai tās būtu pie viena ZTI? Pašlaik ar vairākiem ZTI ir grūtības izveidot normālu komunikāciju. Tiesību normas neparedz parādniekam tiesības prasīt lietu apvienoša...
Lasīt avotāLabdien! Vasarā (23.07.) uzsāku darbu viesnīcas administratora amatā ar slīdošo darba grafiku un plānoju 23.12. izmantot uzkrātās atvaļinājuma dienas. Cik saprotu, pilns atvaļinājums ir pieejams pēc sešiem nostrādātiem mēnešiem, bet man būs tikai pieci. Vai tas kaut kā ietekmē manas uzkrātās 8,4 ...
Lasīt avotāLabdien! Es strādāju algotu darbu uz nenoteiktu laiku. No šā gada maija līdz oktobrim kaula lūzuma dēļ biju uz darbnespējas lapas. Plānoju pēc tās iet projām no darba. Faktiski es nostrādāju trīs mēnešus, bet darba attiecībās esmu kopumā septiņus mēnešus. Vai, saņemot naudu par neizmantoto atvaļi...
Lasīt avotāSIA esmu viens darbinieks. Nodarbojos ar būvdarbu uzraudzību. Konkursos nepiedalos. Līgumi tiek slēgti ar ģenerāluzņēmējiem būvuzraudzības jomā kā apakšuzņēmējam konkrētu darbu izpildei. Vai man jāreģistrējas būvkomersantu reģistrā? Tā kā esat juridiskā persona, kas sniedz būvuzraudzības pakalpo...
Lasīt avotāLabdien! Ir savs uzņēmums, kurā esmu valdes loceklis, kā arī piereģistrēts kā pašnodarbinātais. Vai varu kā pašnodarbinātais izrakstīt rēķinu savam uzņēmumam, lai tas neskaitītos kā dividendes vai alga? Pašnodarbināta persona var izrakstīt rēķinu par darbu savam uzņēmumam. Vēršam uzmanību, ka, ...
Lasīt avotāVēlos uzzināt, vai ir iespējams deklarēt dzīvesvietas adresi lauksaimniecības zemesgabalā, kas ir bez dzīvojamām mājām. Saņemšu mantojumā zemi, pēc tam to pārdošu. Zeme ir bijusi mammas īpašumā no 1996. gada. Tā kā tā ir pirmās pakāpes radniecība, saprotu, ka man nebūtu jāmaksā kapitāla pieauguma...
Lasīt avotāLabdien! Vai darba devējam ir jāizmaksā darbiniekam atlaišanas pabalsts, ja darbinieks tika atlaists, pamatojoties uz Darba likuma 115. panta 5. daļu, SPSP likuma 41. pantu? Atlaišanas pabalsta izmaksu regulē Darba likuma 112. pants. Tas paredz, ka darba devējam ir pienākums izmaksāt atlaišana...
Lasīt avotā