Latvijā 47% darbinieku uzskata savu atalgojumu par pārāk mazu

Gandrīz puse Latvijas strādājošo joprojām nav apmierināti ar saviem ienākumiem, liecina jaunākā darba sludinājumu portāla CV.lv veiktā aptauja. Lai gan situācija gada laikā ir nedaudz uzlabojusies, 47% darbinieku savu algu vērtē kā nepietiekamu.

Pirms gada neapmierinātību ar atalgojumu pauda 65% aptaujāto. Pašlaik tikai 24% strādājošo uzskata, ka saņem taisnīgu samaksu par savu ieguldījumu. Tas ir maz.

Kāpēc darbinieki jūtas nenovērtēti?

• Dzīves dārdzības kāpums un inflācija apsteidz algu pieaugumu.
• Darbinieki aktīvi pēta tirgus piedāvājumus un salīdzina savus ienākumus.
• Pieaug informētība par reālajām algām dažādās nozarēs.

Darba ņēmēju cerības uz ienākumu palielināšanu ir visai augstas. Lielākā daļa aptaujāto cer uz 16–20% lielu algas pielikumu. Gandrīz piektā daļa darbinieku vēlas 21–25% pieaugumu. Vēl 22% strādājošo sagaida pat vairāk nekā 26% kāpumu.

Talantu noturēšana ir stratēģiski svarīga, jo neapmierināti darbinieki agrāk vai vēlāk sāks meklēt citas darba iespējas, norāda CV-Online Recruitment personāla atlases vadītāja Baltijā Linda Gribuste.

Aptauja veikta 2026. gada maijā, aptverot 1628 respondentus visā Latvijā. Dati atspoguļo pašreizējo spriedzi darba tirgū. Tas ir fakts.